營利事業虛報薪資支出時，應補稅並處罰

依所得稅法第110條第1項規定，營利事業已依本法規定辦理結算、決算或清算申報，而對依本法規定應申報課稅之所得額有漏報或短報情事者，處以所漏稅額2倍以下之罰鍰。 舉例說明，甲公司辦理106年度營利事業所得稅結算申報，列報A君薪資支出（退休金）531萬元，經國稅局調查A君於106年辦理退休，甲公司於同年度給付A君之退休金，並未辦理扣繳，該公司雖於106年4月6日將531萬元匯入A君帳戶，惟A君於4日後(即106年4月10日)將其中5百萬元再轉匯回甲公司帳戶，且於106年4月13日復提領31萬元回存甲公司帳戶，足認有資金回流之情事，難認甲公司有支付531萬元退休金予A君之事實，該局否准認列該薪資支出，予以補徵稅額902,700元並處1倍罰鍰902,700元。 甲公司不服，主張有實際支付A君退休金，列報薪資費用並無不合，循序申請復查及提起訴願均遭駁回。甲公司仍表不服提起行政訴訟，經行政法院判決以，本件確有資金回流之情事，難認有支付退休金予A君之事實，支持該局見解，駁回訴訟而確定在案。